Регенеративното, или наричано още консервационно земеделие, използва по-систематичен и цялостен подход към земята, която се обработва, и прилага в обработката принципи, осигуряващи повишена продуктивност и биоразнообразие в дългосрочен план. В основата му стои доброто състояние и функциониране на почвите. Доброто състояние на почвата зависи от органичната материя, която включва всякаква жива материя като корени на растения, червеи, микроби.
Вие сте тук
Европейската служба за подбор на персонал търси секретари и деловодители
четвъртък, 8 Януари, 2015 - 09:57
Секция:
Тема:
В Официалния вестник на ЕС от 8 януари е публикувано обявление, че Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира следния конкурс на общо основание за секретари/деловодители в следните области:
- административно подпомагане;
- финансово подпомагане;
- секретариат.
Преди да кандидатствате, прочетете внимателно общите правила (876.45 KB, PDF), приложими към конкурсите на общо основание. Този документ представлява неразделна част от обявлението за конкурса. Той ще Ви помогне да разберете правилата относно процедурите и реда и условията за кандидатстване.
Целта е да бъдат съставени списъци за бъдещи назначения на длъжностни лица като секретари и деловодители в институциите на Европейския съюз.
Към датата, на която изтича крайният срок за електронна регистрация, трябва да отговаряте на следните общи условия:
- да сте гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз;
- да се ползвате с пълния обем граждански права;
- да сте изпълнили задълженията, наложени от законите по отношение на военната служба;
- да притежавате необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения.
Ако желаете да кандидатствате, трябва да се регистрирате по електронен път, като следвате процедурата, описана на уебсайта на EPSO, и по-специално в наръчника за регистрация.
Крайният срок за подаване на кандидатурите (включително за валидиране) е 10 февруари 2015 г., 12:00 ч. (на обяд), брюкселско време.
Допълнителна информация е поместена на уебсайта на EPSO.
Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:
Обявление за конкурс – EPSO/AST-SC/03/15 – Секретари/Деловодители (SC1 и SC2) (971.16 KB, PDF)
В Официалния вестник на ЕС от 20 януари е публикувана следната поправка на текста на конкурса:
На страница 10 текстът на приложение III да се чете, както следва:
„ПРИЛОЖЕНИЕ II
ОБЛАСТ 2. ФИНАНСОВО ПОДПОМАГАНЕ
1. Естество на служебните задължения
Институциите търсят да наемат на работа служители, които да изпълняват помощни задачи в областта на бюджета и финансовото управление.
Предлаганата позиция е за служител в сферата на финансовото подпомагане. Тези служители оказват финансово административно подпомагане в службите или отделите на институциите.
Задачите са разнообразни и могат да включват:
- обработване на досиета, свързани с изпълнението на бюджета, в съответствие с действащите финансови правила (административно проследяване на поканите за търгове, подготвяне на договори, проследяване на свързаните с тях операции и т.н.);
- осчетоводяване;
- проверяване на фактури;
- регистриране и проследяване на валидирането на операциите (предложения за поемане на задължения за разходи, нареждания за плащания, нареждания за събиране на вземания, данни, свързани с договори и изпълнители, и т.н.);
- обработване на фактури и графици за събиране на вземания;
- обработване на финансови досиета, включително кореспонденция, завеждане и архивиране.
За изпълнението на тези служебни задължения са необходими задълбоченото познаване на компютърни приложения за обработката на текст и таблици и използването на счетоводен софтуер.
2. Квалификации
Степени SC1 и SC2
Образование след завършено средно образование с продължителност най-малко една година, удостоверено с диплома и свързано с естеството на служебните задължения.
или
Средно образование, удостоверено с диплома, даваща достъп до образование след завършено средно образование, и последвано от професионален опит с продължителност най-малко три години, свързан предимно с естеството на служебните задължения.
или
Професионално обучение (съответстващо на ниво 4 от Европейската квалификационна рамка) с продължителност най-малко една година и професионален опит с продължителност най-малко три години. И обучението, и професионалният опит трябва да са свързани до голяма степен с естеството на служебните задължения.
Бележка: Посочените по-горе три години не се вземат предвид при изчисляването на броя години професионален опит, изискван по-долу.
3. Професионален опит
Само за степен SC2
Професионален опит с продължителност най-малко четири години, свързан до голяма степен с естеството на служебните задължения.
Този професионален опит се взема под внимание само ако е придобит след получаване на квалификацията, даваща достъп до конкурса.“
В Официалния вестник на ЕС от 17 февруари е публикувана следната поправка на текста на конкурса:
На страница 2, раздел I, в точка 3:
вместо: „Краен срок (включително за валидиране): 10 февруари 2015 г. в 12:00 ч. (на обяд), брюкселско време.“;
да се чете: „Краен срок (включително за валидиране): 17 февруари 2015 г. в 12:00 ч. (на обяд), брюкселско време.“
В Официалния вестник на ЕС от 6 май е публикувана следната поправка на текста на конкурса:
На страница 6 в раздел V точка 2:
вместо: „Област 3: Секретариат
f) практически тест, състоящ се в подготвянето и/или обработването на документ в MS Word и Excel“
да се чете: „Област 3: Секретариат
f) тест за оценяване на уменията за подготвяне и/или обработване на документи в MS Word и Excel“.
ОСП: Говори науката
Платени публикации
Международното общество за прецизно земеделие прие следната дефиниция за прецизно земеделие през 2019 г.: „Прецизно земеделие е управленска стратегия, която събира, обработва и анализира времеви, пространствени и индивидуални данни и ги съчетава с друга информация в подкрепа на управленски решения въз основа на изчисления на възможните промени. Резултатите са повишени ефикасност в употребата на ресурси, качество, продуктивност, доходност и устойчивост на селскостопанската продукция.“
Формите на трудова заетост в сектор селско стопанство са три: самонаети (фермерите), наети (наемните работници) и семейна работна ръка. Тази заетост често се определя от анализаторите като непълна, допълнителна и неформална. Според данните на Агростатистиката в българското селско стопанство преобладава дела на самонаетите и семейните работници, а наетите са около 10% от всички работещи в земеделието.
Интелигентните системи промениха изцяло традиционните методи на животновъдството като практика. Продуктивното и конкурентно животновъдство използва модерни технологии от рода на модели за машинно самообучение. Модерните технологии позволяват набиране на големи обеми от животновъдни данни, които могат да се използват за ежедневни морфологични, физиологични, фенологични и други свързани измервания.
Селското стопанство е най-голямата индустрия в света и има много значимо въздействие върху околната среда. Много от неговите дейности причиняват замърсяване и деградация на почвите, водите и въздуха. То обаче може да играе и положителна роля, например чрез улавянето на парникови газове в почви и култури или намаляването на риска от наводнения, когато се прилагат определени земеделски практики. С разширяване на обхвата на тези практики въздействието се подобрява, но остава още много път, който трябва да се извърви.
В подкаст "Какво прави науката за фермера?" можете да намерите информация по ключови теми в модерното селско стопанство, свързани с глобалните тенденции на развитие, политиката на ЕС в областта на земеделието и животновъдството и научните постижения, които променят облика на фермерската професия и на селските райони.
